Objectif Emploi a un projet de stages rémunérés dans le commerce de détail qui pourrait fortement vous intéresser.

Détails sur le projet de stages rémunérés :

Il s’agit d’un stage rémunéré de 8 semaines dont l’objectif est le développement de compétences pour des métiers de conseiller-vendeur.

• Salaire du stagiaire remboursé à 50% pour l’employeur
• Pas de paperasse
• Un formateur intervient 5h par semaine pour former votre employé durant ses heures de travail - (cela peut se faire à distance sur Zoom)

 Les conditions pour offrir un stage :

• Les stagiaires doivent avoir pas ou peu d’expérience comme conseiller-vendeur en magasin 
• Stage de 8 semaines (min. 15 heures/semaine)
• Le salaire de l’employé/stagiaire doit être compris entre 16.10 $ et 25.00$ de l’heure
• Remboursement max. de 300h (soit une moyenne de 37,5 heures/semaine durant les 8 semaines) 

Comment proposer un.e candidat.e?

• Demander à Objectif emploi de vous référer des candidats,
• Choisir un stagiaire recruté avec votre propre système de recrutement
• Choisir un employé déjà recruté, si la date de son recrutement est inférieure à 30 jours à partir de la date de début du projet 

Le degré de satisfaction des boutiques qui ont accueilli des stagiaires est tellement élevé que nous avons noté un taux de rétention en emploi de 85%. 

Pour en savoir plus sur le programme de stages rémunérés ou pour proposer votre entreprise ou présenter une candidature, contacter : Yoan Beraud par courriel yberaud@oe2.ca ou par téléphone: 514 381 1171

SOURCE : Objectif emploi